Размер выплат пособия по временной нетрудоспособности: все аспекты

Узнайте все о размере выплат пособия по временной нетрудоспособности в 2015-2016 году. Советы и мнения экспертов!

Главным основанием для получения пособия по временной нетрудоспособности является больничный лист. Все выплаты осуществляются за тот период, в течение которого человек не сможет выполнять свои обязанности по работе.

Как рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности правильно? Первые три дня пособие выплачиваются за счет предприятия, поэтому стоит напомнить руководителям, что трудовая инспекция часто проверяет, насколько верно начисляются выплаты в этот период.

Пособие по временной нетрудоспособности может быть выплачено, если сотрудник ухаживает за больным членом семьи, находится на карантине сам или его ребенок до семи лет, а также при долечивании работника в санаторно-курортном учреждении.

Если нетрудоспособность была приобретена в период отпуска, и за работником не осталось права получения заработной платы, то он не получает пособия. Если нетрудоспособность продолжилась и после отпуска, то пособие назначается с того дня, как сотрудник не может выйти на работу. Если человек трудоустроен у нескольких работодателей, то пособие обязаны назначить все.

Сотрудник может получать пособие по нетрудоспособности, даже если он ухаживает за пожилым членом семьи. При этом больничный листок не может выдаваться более, чем на неделю, по каждому отдельному заболеванию.

Каков сегодня размер выплаты пособия по временной нетрудоспособности? Уровень пособия будет напрямую зависеть от страхового стажа сотрудника и может составлять от 100% до 50%. Все полные 100% могут выплачиваться работникам, получившим производственную травму или профессиональное заболевание, а также тем, у которого страховой стаж больше восьми лет.

Получать 80% от заработка могут те, у кого страховой стаж пребывает в диапазоне от 5 до 8 лет, а вот со стажем до пяти лет сотрудники получают 50% оклада.

В каком размере выплачивается пособие по временной нетрудоспособности при уходе за ребенком?

Получают 50% работники, которые являются нетрудоспособными в связи с уходом за ребенком до 14 лет. При этом первые 10 дней оплачивается в процентном соотношении от 100% до 60%, в остальные дни – 50%.

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности по несчастному случаю на производстве

Посмотреть видео в полном размере?

Теги:

Похожие статьи

Положение о порядке выплаты за выслугу лет

Узнайте все о выплатах за выслугу лет муниципальным служащим, скачивайт...

Текст статьи  Видео   Отправить на e-mail  Отзывы

Расчет выплат при увольнении по собственному желанию

Узнайте , как рассчитать выплаты выходного пособия при увольнении по с...

Текст статьи  Видео   Отправить на e-mail  Отзывы

Сроки выплат пособия по временной нетрудоспособности

Узнайте все о сроках выплаты пособия по временной нетрудоспособности в...

Текст статьи  Видео   Отправить на e-mail  Отзывы

Комментарии

Оставить отзыв