Максимальная сумма выплат пособия по больничному: все аспекты

Узнайте все о максимальной сумме выплат по больничному в 2015-2016 году. Советы и мнения юристов!

Закон № 255-ФЗ – это главный документ, в котором регулируется максимальная сумма выплаты больничного. Именно на основании этого закона вообще должны производиться все выплаты, касающиеся больничных периодов.

За счёт ФСС пособие выплачивается, начиная с первого дня болезни работника. Оснований для этого может быть несколько. Например, если после стационарного лечения сотрудник повторно отправляется в санаторное учреждение, находящееся на территории РФ. Или если он осуществляет протезирование в одном из российских учреждений.

Кроме того, важной причиной можно назвать карантин любого члена семьи, признанного недееспособным, в том числе и детей в возрасте до 7 лет. Наконец, пособие получают и те, кто просто ухаживает за больными. Максимальная выплата по больничному определяется действующим законодательством.

В сумме, которая не превышает предельное значение базы для начисления страховых взносов в ФСС, обязательно учитывается средняя заработная плата. Начиная с 2011 года, наибольшая величина для таких взносов равна 463 тысячам рублей.

Максимальное пособие по больничному может быть рассчитано следующим образом. Исходя из МРОТ, определяется средний дневной заработок. Для этого надо МРОТ умножить на 24, а потом поделить на 730. Если работа осуществляется на условиях неполного дня, то применяется специальный коэффициент. Когда необходимо, используется РК. После этого на средний дневной заработок умножают количество календарных дней болезни.

Как оплачивается больничный лист

Посмотреть видео в полном размере?

Теги:

Похожие статьи

Какие выплаты входят в расчет больничного

Узнайте, какие выплаты учитываются при расчете больничного в 2015-2016...

Текст статьи  Видео   Отправить на e-mail  Отзывы

Справка для определения размера пособия по безработице

Смотрите и скачивайте образец, бланк справки для определения размера п...

Текст статьи  Видео   Отправить на e-mail  Отзывы

Комментарии

Оставить отзыв